・他社がバルセロナに追従する形で業界変革を行っていくという理念に触れ、他の業界では味わうことのできないような達成感ややりがいを得られるのではないか、というワクワク感を覚えました。
・いいことをしている大人が幸せそうに見えないというのは確かに共感でき、自分の就活感を見直して価値観を広げるいいきっかけになった。

バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ(いわゆるキャバクラ)を経営しているベンチャー企業。
私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様のための「承認ビジネス」と定義しています。
日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、
お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の"大人のサードプレイス"として価値を感じていただいています。
私達が目指すのは、「マーケットのゲームチェンジャー」。
業界全体の人材・経営水準を向上し、本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうべく、日々新たなチャレンジに挑んでいます。
そして私達が業界のNo.1シェアを獲ったとき、私達のやり方が業界の常識になり、全体の経営水準があがり、業界変革を成し遂げられると確信しています。
そこで私たちは数年前から業界では初めて新卒採用を開始。
これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から合わせて20名以上が入社済み。
人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。
26卒・27卒でも30名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。
今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。
■ホームページ
https://www.barcelona.co.jp/recruit/
私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、余すことなくお伝えしております。
■バルセロナ社員のSNSについて
社長をはじめとする主要メンバーがTwitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。
ぜひチェック&フォローしてくださいね!
波戸崎崇◆夜直し社長◆
@TakashiHatozaki
取締役CHO 津野まあや
@maayatsuno
取締役CMO 杉浦誠太
@barcelona_CMO
人材育成部 部長/元No.1キャスト 七瀬麻美
@barcelonaasami
営業部長 山下遥香
@yamaharu_barce
■採用Note
https://note.com/barcelona_saiyo
様々な社員の一面を発信しています!